Trop de PME sénégalaises gèrent encore leurs ressources humaines sur Excel. Pas par choix — par défaut. Les logiciels disponibles sur le marché viennent d'ailleurs, coûtent cher et ne parlent pas le droit social local. Nous avons décidé d'en construire un qui le fait, à Dakar, pour Dakar.
Depuis plusieurs années, j'observe le quotidien des équipes RH des entreprises sénégalaises. La même scène se répète: un classeur d'Excel pour les employés, un autre pour les congés, un Word pour chaque contrat. Les soldes se calculent à la main, les bonifications d'ancienneté s'oublient, les CDD se renouvellent en cascade jusqu'à requalification, et personne ne voit le turnover venir.
Le résultat : des heures gaspillées, des risques juridiques que l'employeur ignore tant qu'il n'a pas un litige aux prud'hommes, et des salariés qui réclament leur bulletin de paie par WhatsApp parce qu'aucun outil ne le leur met à disposition.
Sunu RH a été construit pour résoudre exactement ces problèmes, pour ces structures-là.
Pas un fork francisé d'un produit français ou anglo-saxon. Un logiciel codé ligne par ligne en intégrant chaque article du Code du Travail sénégalais (L.143, L.41, L.55-58), chaque règle de la CCNI Art. 14, chaque jour férié musulman et chrétien, chaque spécificité du contexte local — y compris le congé maternité de 14 semaines, les parts fiscales CGI Art. 174 selon le nombre d'enfants, ou la mise à pied disciplinaire bornée 1 à 8 jours.
Et parce que les données salariales sont parmi les plus sensibles qu'une entreprise détient, Sunu RH ne vit pas sur un cloud étranger. Il s'installe sur votre serveur ou une simple machine, dans vos locaux, et vos données ne sortent jamais du Sénégal.
Sunu RH est porté par une équipe jeune, sénégalaise et ambitieuse pour son pays. Notre conviction : c'est en construisant nous-mêmes les outils qui équipent nos entreprises que nous bâtissons une économie numérique souveraine, durable, et profondément adaptée à nos réalités.
Ingénieur logiciel basé à Dakar, j'ai passé plusieurs mois à coder Sunu RH en lisant chaque article du Code du Travail sénégalais, chaque convention collective, et en discutant avec des DRH et chefs d'entreprise pour comprendre où cela coince.
L'objectif n'est pas de faire un "outil RH générique avec une touche locale". L'objectif est de construire le logiciel RH de référence pour le tissu PME sénégalais — celui qui maîtrise réellement le droit social local et qui respecte la souveraineté des données.
À chaque évolution du Code du Travail sénégalais ou de la CCNI, nous mettons à jour le moteur de règles. Vos pratiques restent automatiquement conformes, sans intervention de votre côté.
Sunu RH est installé chez vous, sur votre serveur ou une simple machine de bureau. Vos données ne transitent par aucun cloud étranger, ni même par nos propres serveurs. Vous gardez le contrôle total.
Une équipe sénégalaise, basée à Dakar, qui se déplace chez vous pour le déploiement et la formation. Support local par téléphone, email et WhatsApp.
Une démo de 30 minutes pour comprendre votre contexte, vous montrer ce que Sunu RH peut faire pour vous, et repartir avec un comparatif Excel → Sunu RH adapté à votre effectif.
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